Земский  учитель.

Основные условия

• Претендент на участие в конкурсном отборе предоставляет региональному оператору следующие документы: заявление на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению; копию документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации); копию документа об образовании; копию документа, подтверждающего уровень образования, квалификации; копию трудовой книжки, заверенной в установленном порядке; копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; согласие претендента на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Верность копий может быть засвидетельствована подписью руководителя работодателя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. Дополнительно могут быть представлены: копия свидетельства о браке с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке; копия свидетельства о рождении детей с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию свидетельства о рождении детей; иные документы по усмотрению претендента. Заявление и документы могут быть представлены лично или направлены по почте.
• наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• возраст до 55 лет включительно
• Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсном отборе являются: неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения; отсутствие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; возраст претендента более 55 лет; если место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 75 км от места его настоящего проживания и (или) работы; отсутствие вакансии в Перечне вакансий, утвержденном уполномоченным органом.оговором.
• Претендент может подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в Перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
• В случае наличия двух и более претендентов на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия выбирает победителя из числа заявившихся претендентов с учетом дополнительных критериев. При равном количестве начисленных баллов решающим фактором становится дата и время регистрации заявления и предоставления претендентом полного пакета документов региональному оператору.
•  

Дополнительные условия

• наличие первой квалификационной категории по должности «учитель» (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении квалификационной категории, запись в трудовой книжке) – 2 балла;
• наличие высшей квалификационной категории по должности «учитель» (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении квалификационной категории, запись в трудовой книжке) – 3 балла;
• возможность претендента преподавать смежные и/или иные учебные предметы (подтверждающие документы - документ о прохождении программ профессиональной переподготовки по смежному и/или иному учебному предмету) – 10 баллов;
• наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии – 5 баллов;
• претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в Перечень, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (подтверждающий документ - копия документа об образовании, полученном в указанной образовательной организации, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии) – 5 баллов;
• стаж педагогической деятельности свыше 10 лет (подтверждающий документ - копия трудовой книжки с предъявлением оригинала или нотариально заверенная копия трудовой книжки) – 2 балла;
• непрерывность педагогической деятельности в одной образовательной организации не менее трех лет (подтверждающий документ - трудовая книжка) – 2 балла.
• Учитывая остроту проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности образовательной деятельности каждому претенденту начисляется до 5 баллов: если ставка является вакантной более трех лет - 5 баллов; если ставка является вакантной от двух до трех лет - 3 балла; если ставка является вакантной от 1 года до двух лет - 1 балл.
• Претенденту, планирующему переехать в муниципальные образования, удаленные от регионального центра более чем на 150 км, дополнительно начисляется 10 баллов.

Контактные данные Уполномоченного органа

Министерство образования Республики Мордовия

Адрес: 430000, г. Саранск, ул.Коммунистическая, 33/2

Контактный телефон: +7 (834) 239-18-00

Email: morm@e-mordovia.ru

Сайт: http://mo.edurm.ru/

Контактное лицо: Рязанова Татьяна Вениаминовна

начальник отдела общего образования

+7 (834) 239-18-07

morm-ryazanova@mail.ru

Контактные данные организации, занимающейся вопросами приемки и обработки документов участников Конкурса

ГБУ ДПО РМ «Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников» — «Педагог 13.ру»

Адрес: 430027, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Транспортная,19

Контактный телефон: +7 (834) 232-17-35

Email: mrio@edurm.ru

Сайт: http://pedagog13.edurm.ru/

Контактное лицо: Азисова Надия Низаметдиновна

Проректор по научно-методической работе

+7 (834) 232-17-35

azisov@rambler.ru